Christiane Fruht, M.A., Selbstständige Kommunikationstrainerin und -beraterin

Kommunikation in Kliniken optimieren. Besser zusammenarbeiten.

Christiane Fruht, M.A.
Freibadstr. 30 · 81543 München
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Christiane Fruht

// ERFOLGSDIALOGE //

„Kommunikation in Kliniken optimieren. Besser zusammenarbeiten.”

WORKSHOP-ANGEBOTE » Fruht-Team » Helmut Schumacher

Helmut Schumacher

Kommunikation fördern. Konflikte lösen. Vertrauen schaffen.

Helmut Schumacher ist im Fruht-TeamDer Coach mit dem Blick aufs Ganze: Helmut Schumacher ist für das Fruht-Team im Rahmen des Workshop-Angebots „Gesund führen“ tätig. Schwerpunkt-Themen seiner Teamberatung sind unter anderem offene oder verdeckte Konflikte, starke Personalfluktuation sowie hoher Krankenstand mit Überforderung und Motivationsrückgang bei den verbleibenden Mitarbeitern.

Der ausgebildete Krankenpfleger, Heilpraktiker und Homöopath bringt seine langjährige Erfahrung in klinischer Psychotherapie und Psychosomatik, in ganzheitlicher Medizin und Systemischem Coaching in die Fruht-Klinikberatung ein. Mit Achtsamkeit, Neugier und Empathie gelingt es ihm, die Kernthemen seiner Klienten punktgenau herauszuarbeiten – und auch für scheinbar verfahrene Situationen optimale Lösungswege zu entwickeln.

Ausbildung und Qualifikationen

  • Weiterbildung mit Zertifizierung in Systemischem Coaching bei Istob, Zertifikat „Systemischer Coach“ durch die Systemische Gesellschaft
  • Zusatzausbildung in klassischer Homöopathie mit Zertifizierung als klassischer Homöopath, Supervisor und Dozent durch die Stiftung Homöopathie-Zertifikat (SHZ)
  • Heilpraktiker-Ausbildung
  • Ausbildung zum Krankenpfleger

Beruflicher Werdegang

  • Trainer, Berater und Coach bei Profit- und Non-Profit-Unternehmen
  • Gründer und Teilhaber einer Firma im Bereich Seminar-Marketing
  • Aus- und Fortbildungsleiter einer Homöopathie-Organisation
  • Praxistätigkeit, Lehrtätigkeit, Vorträge
  • mehrjährige Tätigkeit in einer psychosomatischen / psychotherapeutischen Einrichtung

Beratungsschwerpunkte

  • Workshops zum Thema „Gesund führen“
  • Teamcoaching, -entwicklung, -beratung, -supervision
  • Konfliktmanagement für medizinische Teams

Mein Anspruch: „Die Stärkung der medizinischen Fachkräfte in Kliniken und anderen medizinischen Einrichtungen mit dem Fokus, die Sinnhaftigkeit dieser wertvollen Arbeit – und auch die Freude daran – (wieder)herzustellen.“

Mein Motto: „Lösungen lauern überall!“

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